“反正迟早都要做，倒不如早点做”，请把这句话先放在一旁，我劝有这种想法的人还是步步为营，慢慢观察才是上策

我曾提到有关“约定”的两个观念：遵守与他人的约定，就能得到对方的信任；遵守与自己的约定，就能产生自信

工作上的“断、舍、离”

过去的面谈方式，几乎都是主管发问，部属回答；或是主管告知部属工作上必须了解的事。换句话说，“一周一会”只是为了主管的需要而设立的制度。如果是这种方式，部属当然不会重视，甚至会把“一周一会”当成是件麻烦的事。 所以，我决定把会议方式颠倒过来，让部属发问，请主管回答。另外，让部属主动告诉主管工作上有哪些需要主管帮忙的地方

但是，我会这样说是有原因的。当工作告一段落时，头脑其实还处在最清醒的状态，如果能好好利用这段时间多做一点努力，工作进度会事半功倍。这个道理就像运动选手一样，热身之后更能发挥实力。所以，同样工作半小时，在头脑运作最灵活的时候去做，和刚开始工作，大脑还没进入状况的时候比较起来，两者效率一定完全不同。不仅如此，加把劲再冲刺的态度能激发加速完工的决心，也能减轻进度压力

其实，这些事不太需要思考，也不必花很多时间就能做完，所以很适合安排在下午或晚上的时间做

另外，经科学家研究证实，上午十分钟的工作效率相当于下午工作半小时。从

《25 句话送给年轻上班族的你》

累，是因为装了太多负面情绪

好结果： 1.原来的想法：做这件事让我觉得很痛苦、很累。 你可以这样想：做这件事在某些方面让我觉得快乐、值得、很有成就感。 2.原来的想法：这份工作主管要求至少要做到……的程度才算完成。 你可以这样想：这份工作是我自己选择的公司因为相信我，分配给我的工作。也就是说，这是我自己争取来的。 3.原来的想法：这份工作还有时间，晚一点再做吧！ 你可以这样想：我很期待这份工作的结果，迫不及待想要尽快开始

如果是意志不够坚定的人，做事时还是从简单容易的小事开始着手比较实在

通常是在遇到障碍时，绞尽脑汁思考还想不出所以然来，最后才会选择放弃。但是，把目标变成小计划之后就能避免这个问题

接下来，我再利用这三个步骤，简单地解释“完成工作”的过程： 开始：因为对未知的恐惧而产生压力，无法展开工作。 修正后：经过谨慎评估后，下定决心立刻执行。 坚持：被突发状况、玩乐等外在因素影响，无法专心工作，导致效率低落，无法坚持。 修正后：隔绝外在诱惑，让自己专心把工作做好。 重复：再次被突发状况、玩乐等外在因素影响，没办法把工作完成。 修正后：面对失败，调整方法重新来过。 成功：掌握做事的常识，养成习惯，做任何事都能成功。 把一件事做好的过程，就像是驾驶一架飞机，从起飞到抵达目的地，中途可能会因为气流、天气、仪器故障等因素，不得不一再修正航道，才能让每一位旅客安全地到达目的地。也就是说，即使是通过精密仪器控制的飞机，也不可能笔直地朝着目的地前进，还是必须经过多次的调整，才能成功抵达终点。 所以，不需要把坚持作为通往成功的唯一路径，而是应该多尝试其他方法

想学骑脚踏车，如果总是怕跌倒，觉得转弯很难就放弃，这么一来，一辈子都不可能学会骑脚踏车